120+资深薪酬负责人共同探讨

25+薪酬福利大咖分享

更具互动性与前沿性

会议背景


近期对很多企业的访谈中我们了解到:由于传统行业的产品和业务模式落伍甚至可能被淘汰,转型举步维艰,企业在薪酬福利和激励方面临着挑战巨大;互联网、人工智能、共享经济等创新产品和平台的出现和发展对薪酬福利和激励制度及其做法明确提出创新或创造的要求。


薪酬福利和激励创新论坛2017 将围绕 "企业战略、突破和效能",汇集了 "创新弹性福利、特殊激励计划、入心的薪酬福利沟通、未来工作场景下的薪酬福利和激励体系、销售薪酬、高管薪酬实施方略、事业合伙人制的构建、健康管理"等话题并深入探讨。


在精选的话题和案例背后,本次论坛的内容将兼具深度和立体。希望两天的交流学习可以帮助参与者更好的反思自己并在解决之道上找到借鉴方案。







我要赞助
伯乐会将整合大量媒体资源为赞助商进行推广、同时针对相关活动进行跟踪报道,赞助机构品牌及产品推介将得到极大程度的传播,保持行业竞争优势和良好的口碑
我要参会
伯乐论坛在人力资源行业有较高的影响力,以前沿的内容、强大的嘉宾阵容、高规格的会议服务取胜。在伯乐论坛上,您可以在学习的同时轻松拓展人脉资源
参会代表类型
  • 人力资源
  • 企业文化
  • 员工关系
  • 专家中心(CoE)
  • 人才管理
  • 薪酬福利
  • 绩效管理
  • 医疗
  • 健康管理
  • 人才发展

本届论坛受到了行业的重点关注,已吸引超过100+ 家知名企业注册参加。代表企业有:上汽通用、爱立信、天合光能、智慧芽、汉庭、艾尔建信息咨询、拓维信息、东亚糖业、康宝莱、屈臣氏、西门子、惠而浦、盛世长城、百时美施贵宝、艺康化工、迪卡侬、西门子、因特尔、优创数据、华特迪斯尼......

我要演讲
参与伯乐会的讲师之旅,您不仅可以在第一时间获取更多前沿资讯和激发灵感的实战案例,还可以更好地建立和巩固您在行业中的地位和声誉,这将会是您非常有价值的经历
会议日程
伯乐会一直专注提升会议质量,保证会议内容的前沿性、可读性和价值性。伯乐论坛在行业中享有非常好的声誉,尤其是在会议内容上
2017年9月7日 | 上海 | 上午

全面薪酬
  • 主题分享:薪酬专业人员的关键思维
  • 主题分享:业务转型下的薪酬策略调整
  • 圆桌讨论:全从薪酬福利到全面薪酬:沟通与反馈技巧
2017年9月7日 | 上海 | 上午

  • 高管薪酬激励 | 高管薪酬与股权激励实践
  • 销售薪酬激励 | 如何保证销售经理的薪酬方案与业务发展匹配
  • 实战工作坊 | 基于数据分析的销售薪酬设计
  • 实战工作坊 | 高管薪酬设计中应规避的问题
2017年9月8日 | 上海 | 上午

打造极佳员工体验
  • 主题分享:从人力资源管理者到员工体验官
  • 主题分享:借力员工认可计划打造极佳员工体验
  • 圆桌讨论:未来工作场景如何提升员工体验
2017年9月8日 | 上海 | 下午

 
  • 员工福利与激励 | 当员工大多是90时,员工激励如何创新
  • 员工福利与激励 | 提升员工体验,弹性福利还可以这么玩
  • 实战工作坊 | 如何打造让员工尖叫的工作体验
往届回顾
伯乐会已经成功举办了多届人力资源行业的论坛,吸引了众多的资深人力资源从业者出席,在历届的伯乐论坛上,伯乐讲师分享了很多颇具启发精彩案例与独特视角的理念
伯乐会是一个什么样的组织?
伯乐会是中国高端的人力资源资源会员组织